以学增智强本领策马扬鞭启新程——物贸公司举办2024年中层管理人员培训班（第一期）

时间：2024年02月28日作者：王俊俊来源：党委干部部

　　人勤春来早，奋楫启新程。2月27日至28日，公司在中铁一局人才发展院开展2024 年中层管理人员培训班（第一期），激活“开年第一课”。公司党委书记、执行董事张海龙，总经理尹汇辉分别出席开结班仪式。公司本部及所属各单位中层管理人员共计40余人参加了培训。

　　张海龙围绕此次培训提出两方面意见。一是明确导向、探索方法，找准企业常青“发展线”。要坚持问题导向，保持积极学习、敢改敢创的活跃思维，既要当好“干将”，也要当好“学生”；要涵养担当作为、自省自律的精神作风，学好本次培训第一课《中共中央在延安十三年》，锤炼过硬本领，争当经营发展“先锋队”。二是学以致用、学用相长，拓展知行合一“覆盖面”。要吹响扛旗争先的“冲锋号”，坚持目标导向，以科学谋划、创新思维、统筹合力抓实重大任务，打好年度“攻坚战”；要做好实干进取的“领头雁”，破解阻碍公司发展的堵点痛点难点问题，做堪当公司重任的高素质干部。

　　尹汇辉围绕中层干部的培养与成长提出四点意见。一是守正创新求突破。领导干部要善于积势蓄势谋势、识变求变应变，打开格局、放开视野、开拓新局。二是博学善用讲奉献。要保持学习习惯，增强危机意识，坚持思想淬炼、学习历练、实践锻炼，不断推动公司实现高质量发展。三是敢作敢为重实干。要敢作敢为敢想敢干，把知识、能力、经验融合汇聚，用智慧、魄力、信心赋能发展，展现物贸公司干部风采。四是清醒干净守底线。要守住底线、找准定位，自觉将个人发展同企业发展紧密联系，以自身才干能力，在新发展征程上攻坚克难、善作善成。

　　集团公司党校常务副校长、人才发展院党委书记王全出席开结班仪式。他在致辞中表示，物贸公司中层管理人员培训是满足本企业战略发展需求、提升管理人员综合素质的“加油站”，是实现公司跻身一流现代企业的“助推器”，他希望学员们以本次培训为起点，以更高的标准，更严的要求，更实的作风，更优的业绩，在各自的岗位上为公司发展做出新的更大的贡献！

　　培训班为期两天，特别邀请了多位资深学者、教授和行业专家授课，内容涵盖党史教育、当前国际形势变化、情境领导力、组织行为学、生态资源建设、城市运营、轨道交通运营等多个主题，授课内容丰富、讲解细致、准备充足，具有很强的针对性、指导性、操作性，尤其是叶建民教授讲授的国际形势变化，不仅让学员开阔了视野、增长了见识，还启迪学员从中融入经营发展思路、抓好市场开发契机。学员们专心听讲、认真记录、积极互动，在培训中化解工作难题、明确发展方向、实现自我提升。

　　中层管理人员作为连接高层管理和基层员工的关键角色，必须认清角色定位，明确管理认知，才能将公司的战略目标理解、执行和落实到位。授课老师将宏观的国际政治经济形势与微观的中层管理方式方法相结合，为学员奉上了一堂堂内容丰富、生动鲜活的理论实践课。学员们纷纷表示，“此次培训课程干货满满，既有理论高度又有实践深度，为今后工作开展打开了思路、提供了方法，将不断完善工作方法、改进工作措施、提升管理质效”。

　　公司将以此次培训为新的起点，持续关心关注中层管理人员的培养与成长，切实提升中层人员的管理水平和综合素质，打造一支对党忠诚、勇于创新、兴企有为、清正廉洁的高素质中层干部队伍，为打造高质量发展的行业领军企业贡献力量。