建安公司理论与实践并重 扎实开展新员工培训

又是一年迎新季。7月14日，22名优秀的毕业生从全国各地奔赴而来，投入了中铁一局建安公司温暖的大家庭。15日-19日，建安公司组织开展了内容丰富、针对性强的新员工岗前培训。

本次培训以加速新员工对企业的深入了解、强化新员工对企业的人才需求、帮助新员工对自身能力素质的重新认识、激发新员工踏实工作为目的，在开展好企业文化及管理制度方面培训的基础上，充分发挥公司“员工培养基地”作用，组织实施了一场内容全面精炼、理论与实践互动的高质量岗前培训班。为期5天的培训时间里，公司不仅从企业文化、劳动用工管理及员工职业生涯规划、企业发展战略、岗前安全教育培训、技术管理要求等方面对新员工进行了系统的培训，还重点组织他们到陕铁院“建安公司员工培养基地”进行了为期两天半的广联达软件应用能力、BIM技术应用和建筑实物教学模型基地专项培训学习。

培训期间，建安公司总经理李保群、党委书记郗宜君、工会主席王淑娟等公司领导亲临培训课堂，看望新员工并与大家进行了亲切交流。他们对新员工的到来表示热烈的欢迎，希望新员工尽快实现角色转换，迅速融入到建安公司这个大家庭来，并勉励大家到工作岗位后踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，将所学的理论知识与岗位工作结合起来，将实现个人的人生价值与推动企业的改革发展结合起来，努力为建安公司的改革与发展作出贡献。

通过系统的岗前培训，使新员工了解了企业的性质、发展历程、发展前景及当前的经营情况，熟悉了企业的相关管理制度，对自己在本企业的职业发展有了一定的认识，同时通过在员工培养基地的专项培训和参观学习，找出了自身在实际动手能力等方面的差距，为更好的融入企业、虚心学习、完善自我起到了非常重要的引导、激励作用，为更好的扎根企业并以企业为平台实现人生价值上了一堂意义深远的课。下一步，公司人力资源部和相关部门将会在新员工见习期间及时跟进，做好服务、帮助和指导，使他们尽快成为企业未来不可或缺的骨干人才。