集团公司2015年度优秀党群工作者--荆长社
集团公司优秀党群工作者--荆长社
荆长社,建安公司兰州东岗车辆基地A项目部副书记、兼职工会主席,自2014年10月项目成立进入工地,面对项目施工场地大、工期紧张、工程质量要求高、地处交通要道的难点,他扎实开展党群工作,把项目党建活动作为党支部融入项目管理、发挥堡垒作用的切入点,紧抓群团工作凝聚职工力量,积极同班子成员一起结合实际,大胆创新,带领全体职工劳务工克服重重困难,顺利完成了各节点工期,工程进度和质量得到业主好评,树立了中铁一局良好形象。
强化组织,增强活力,党员先锋鼓舞干劲。东岗车辆基地长1.2公里,宽450米,施工内容有站场路基、综合管沟及9个房屋建筑工程。工期紧、任务重,房屋建筑基本上是同时施工,一时间场内机器轰鸣,虽已是寒冬,但施工人员干的热火朝天。为了确保工期和质量,他详细策划了创岗建区活动方案,与项目经理研究谋划后,紧紧围绕施工生产,以管理区域和责任划分设置工程技术、安全质量、物资设备、综合治理四个红旗责任区,每一个责任区都详细地划分了责任内容,每区设置能力强、业务精的党员2名,以精细、优质的管理来实现党组织的引领作用。每月组织对“党员先锋岗”考核评比一次,每季对“创岗建区”工作中表现突出的党员给予精神和物质奖励。量的细化和质的考核从根本上改变了过去党员作用发挥难以量化衡量的状况。在党员的带领下,施工技术、质量、安全得到有力控制,单体结构物质量得到了业主、质检站的好价。物资严格按照精细化管理要求和采购程序进行管理,减少了物资浪费和管理漏洞。工地、生活区展板、宣传栏、警示标语条幅展示和宣扬了企业文化。2015年7月,建安公司“高扬党旗建兰州地铁,精细管理展建安品牌”主题活动启动仪式上,上级领导给党员先锋队和青年突击队授旗,为党员、团员和职工、劳务工鼓足了干劲,“六比一创”“三争一保”“大干60天”劳动竞赛不断掀起大干高潮,在短短的8个月时间内,最大的4.3万㎡单体运用库顺利封顶,各节点工期也按照业主要求完成。
扎实工作,凝心聚力,职工队伍稳定和谐。按照公司党群工作管理要求,他建立完善了各项制度和基础资料,建立健全了各组织机构,规范开展党群工作。每月组织中心组学习提高班子成员素质和履职能力,强化班子的引领作用和凝聚力。始终认真落实“三重一大”、党政会签等项目党建六项制度,坚持重大问题均召开项目管理会议研究决定,班子决策共谋、任务共担、目标共立,项目班子团结,职工凝聚力强。制作廉洁文化宣传展板,在办公、生活和劳务工住宿区上墙宣传,利用项目部QQ群对广大职工进行廉洁文化宣传教育,组织职工学习公司廉洁案例,通过道德讲堂讲述廉洁文化。对职工定期进行思想政治教育,增强员工的紧迫感、责任感和荣誉感。组织职工开展“三讲一转”学习讨论,对照“九问”找差距、堵漏洞、提素质,鼓励职工撰写学习心得体会和提“金点子”活动,通过宣讲、讨论和实践,职工责任意识增强,工作效率提高。他经常与职工聊天了解思想状况,对压力大的职工进行心理疏导,不断改进后勤服务给职工提供便利,让职工舒心工作、快乐工作。积极承办公司和集团公司的“欢乐送基层,健康一局行,聚合正能量,助推大发展”“劳动最光荣”“迎中秋庆国庆”慰问演出,项目职工劳务工表演的6个节目得到业主和兄弟单位的好评,展示了建安人多才多艺的风采。
主动工作,和谐共建,企业形象良好树立。作为省会的兰州市是时时、事事讲政治,他主动沟通、广交朋友,着力优化构建和谐的外部施工环境。到工地后,他从协调各方关系入手,主动与地方管线单位、东岗街道办、东岗路社区、城市环境管理、防扬尘治理督查办公室等单位建立良好关系。主动上门拜访当地公安、电力、供水、网通等单位,征求意见,协调关系,邀请公安等部门到现场办公,向员工宣讲有关环保、防火及法律知识,主动接受检查。5次组织接待地方政府和企业来工地参观,增进和地方单位关系。先后派出20多人次帮助打扫街道卫生,清理社区公共卫生。和谐共建活动弘扬了“诚信创新,永争一流”的企业精神,融洽的企地关系为顺畅的施工提供了有力的保障。
重视人才,着力培养,技术力量日益增强。项目年轻职工和实习学生多,提高他们的技术和工作能力,是施工生产的需要,更是职工发展的需要。他经过摸底和调查,遴选了经验丰富、技术能力强的业务骨干做师傅,结合年轻人的性格特点给他们配对师傅签订师徒协议,进行一对一的培养。他与总工一道结合施工生产需要,建立了窦铁成技术业校的培训计划,每周定期开展技术、安全、思想教育培训,提高职工综合素质。项目部培训43次,培训人员1272人次,各内考试达8次。他经常与年轻职工谈心,了解他们的思想状况,指导他们建立近、远期工作目标和职业愿景,用公司先进人物的事迹和典型人物的成才轨迹,鼓励年轻人抓住重点工程施工大好机会,勤奋工作、虚心学习、多思考、多创新、勇争先,在工作中成才。项目青年职工人人日夜奋战在现场,精细管理,严格把关,工程进度和质量得到有力控制,每个人都有了很大的变化,项目凝聚力和战斗力得到加强。