落实“家文化”理念，提升基层工会的科学化水平—公司工会到太原地铁项目调研

　　座谈会现场

　　4月14日，公司工会到太原地铁项目部调研。项目领导班子陪同。

　　公司工会亲切慰问了一线职工，观看了公司的大干场景，项目党支部负责人重点就项目部落实“家”文化理念所采取的措施和“三工”建设情况进行了汇报。公司工会对项目部前期工作取得的成绩表示肯定，并解读了工会工作在公司管理中的重要地位，对今年工会工作进行通报，使项目员工对工会有一个全新的认识。

　　座谈会上，公司工会就公司工会如何在项目部落地生根、职工维权及落实“家”文化理念的措施办法进行了讲解。勉励全体职工，一是要有责任和担当意识，履好职，干好工程；二是要加大全员安全质量培训工作，充分发挥群安员、青年岗的作用，守住安全质量“底线”；三是要从硬件和软件两方面入手，提高职工的福利待遇，建设“幸福”项目部；四是要加快施工进度，处理和协调好各方关系，进一步扩大一局品牌影响力；五是项目工会要多开展凝聚人心、鼓舞士气的文体活动和劳动竞赛；六做好人才培养、选树典型、民主管理等工作，为公司储备优秀的建设人才。

　　最后，公司工会为项目全体职工发放了慰问品，并给予项目美好的祝愿和祝福。

　　项目部负责人对公司工会的调研慰问表示衷心的感谢，并表示，项目部将持之以恒、凝心聚力、团结一致，科学合理组织生产，为完成年度各项经营指标而努力奋斗。