公司组织召开集团公司所属内部单位 业绩考核管理办法宣贯会议

　　11月26日下午，三公司组织公司在家领导和机关各职能部门负责人对《关于内部单位2021年度业绩考核增加七项管理指标考核的通知》（中铁一财〔2021〕647号）中的落实国企改革“三年行动”管理考核指标的考核事项及规则进行宣贯学习。会议由总会计师主持。企业管理部重点对集团公司新增七项管理考核指标中关于落实国企改革“三年行动”的考核指标进行宣贯;分别对考核方法涉及的具体内容进行逐条解读。针对2021年底需要完成的改革任务内容再部署，要求未完成改革任务的部门，务必在年底之前完成公司改革任务，确保改革任务达标，不扣分。重点对加强三级工程公司建设和三项制度改革考核内容也进行了宣贯解读。

　　总经理潘小虎会议要求机关各部门要加强各项业务和管理指标内容的学习，原则上必须要满足集团公司的考核指标，相关考核资料要经得起检验和验证。党委书记董高峰强调，各部门务必引起重视此次业绩考核任务，党建工作建设与薪酬挂钩，加大典型人物宣传，党建文化工作要提高，做到补强短板、突出亮点；要提前谋划，与集团公司对口部门对接，确保各项考核结果能取得较好成绩。

　　公司召开集团公司内部单位业绩考核管理办法宣贯会议现场